Jak skutecznie zarządzać czasem i sobą w czasie ?
Skuteczne zarządzanie czasem jest podstawą do realizowania wyznaczonych celów i zwiększenia poczucia satysfakcji zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Skuteczne zarządzanie czasem jest podstawą do realizowania wyznaczonych celów i zwiększenia poczucia satysfakcji zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Celem szkolenia jest omówienie systemów rozwojowych i ich znaczenia dla organizacji uczącej się. Uczestnicy dowiedzą się jak zaplanować i wdrożyć warsztat, coaching i mentoring. Porozmawiamy o długofalowych korzyściach dla organizacji i ich wpływie na skuteczność pracy zespołów projektowych.
Jedną z najważniejszych kompetencji człowieka, zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej jest umiejętność komunikacji. Celem szkolenia jest poznanie technik i metod komunikacyjnych.
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności asertywnego porozumiewania się z poszanowaniem uczuć i wartości rozmówcy. Asertywność to uznanie prawa do odmowy oraz otwarte informowanie o swojej odmownej decyzji.
Dla jednych zmiana jest niezbędnym elementem rozwoju, dla innych wyzwaniem pełnym niepewności. Zarządzanie zmianą jest związane z koniecznością szukania balansu pomiędzy potrzebami a celami .
Celem szkolenia jest oswojenie uczestników ze stresem, zapoznanie ich z technikami radzenia sobie w sytuacjach trudnych i nabycie umiejętności przezwyciężania przyszłych potencjalnych przeszkód.
Business Trainer, certified International Coach ICC, and accredited consultant in Discovery Insights™ and MBTI™ personality typology. Business practitioner with 15 years of experience in management and sales. Worked at various levels in an American insurance and financial corporation, from line positions to senior management (Assisting Chief Marketing Officer).
I am a certified coach with international accreditation at the Professional Certified Coach level at the International Coach Federation (PCC ICF).
W dzisiejszym świecie, gdzie dynamika zmian w firmach, presja czasu i mnóstwo bodźców z social mediów codziennie nas “bombardują”
Pokolenie Z reprezentują osoby urodzone w latach 1995-2012. Nie znają życia bez Internetu i social mediów. Cechuje ich kreatywność, twórczość, mobilność i szybka adaptacja do zmian.