Projektowanie systemów rozwojowych dla różnych grup pracowników (warsztaty, coaching, mentoring). Rozwijanie organizacji uczącej się.

Celem szkolenia jest omówienie systemów rozwojowych i ich znaczenia dla organizacji uczącej się. Uczestnicy dowiedzą się jak zaplanować i wdrożyć warsztat, coaching i mentoring. Porozmawiamy o długofalowych korzyściach dla organizacji i ich wpływie na skuteczność pracy zespołów projektowych.

Read more...

Angelika Matla – Chief Specialist in Health and Safety and Fire Protection

Business Trainer, certified International Coach ICC, and accredited consultant in Discovery Insights™ and MBTI™ personality typology. Business practitioner with 15 years of experience in management and sales. Worked at various levels in an American insurance and financial corporation, from line positions to senior management (Assisting Chief Marketing Officer).

Read more...